Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Написать о проблеме
МБОУ СОШ № 7 им. Ф.М. Школьного п. ОКТЯБРЬСКИЙ
Новости
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Дата создания образовательной организации
Учредитель
Место нахождения образовательной организации
Режим и график работы
Контактные телефоны и адреса электронной почты
ПОЛНОЕ И СОКРАЩЕННОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОО
о лицензии на осуществление образовательной деятельность
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Устав
Локальные нормативные акты
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Правила внутреннего трудового распорядка
Коллективный договор
Отчёт о результатах самообследования
Документы о порядке оказания платных образовательных услуг
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний
Образование
Образовательные стандарты
Руководство
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда.
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Педагогический состав
Обратная связь
Контакты
Внутришкольный контроль
Олимпиады
культурный норматив школьника
сетевой город
Библиотека
Воспитательная работа
Организация образовательной деятельности с применением электронных и дистанционных технологий
Имени Героя будем доcтойны
Профильное обучение
Профориентация
независимая оценка качества образования
Образовательный процесс
ТОЧКА РОСТА
ФГОС
ЛЕТО 2024
Театр
Часто задаваемые вопросы
ВПР
Организация питания в ОО
Каникулы
РДДМ
Директор школы Кубани 2024
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
»
2018
»
Февраль
»
2
» Встреча с атаманом Октябрьского хуторского казачьего общества
11:30
Встреча с атаманом Октябрьского хуторского казачьего общества
скачать
1
2
3
4
5
Просмотров:
293
|
Добавил:
newsletter
|
Рейтинг:
0.0
/
0
Всего комментариев:
0
Войдите:
Отправить